Vivi

在RIMAN力曼，作為企業家，您將享有45%的銷售獎金，並且您的團隊業績將為您帶來10%至35%的額外獎金。這是一個破天荒的優勢，讓您在業界中脫穎而出，帶領您的團隊共同邁向成功。

還有最高可達15%團隊輔導獎金，讓您的領導才能得到應有的回報。從您的直接下線到第六代，每一層都為您帶來收益。

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而作為【獨立經銷商】，你將享受高達總發放量60%的獎金，更有董事分紅、全球分紅等豐厚回報等您來探索，

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即使您擁有出色的口才或廣泛的人脈，我們的客服團隊也將為您提供全面的支援，助您快速邁向盈利之路。

企業家（Team Leader / TL）

晉升資格

• 業績達成：近5個月內，團隊銷售業績達成50,000 BP ，當中至少30,000 BP來自於下線團隊銷售業績

• 團隊條件 ：擁有10個(含)以上的經理，其中必須包含3條(含)以上的資深經理組織線

• 晉升生效日：達成資格的次月第一日

維持條件

• 每月需達成企業家團隊銷售業績10,000 BP

晉升企業家位階後，若連續6個月未能維持企業家團隊銷售業績(即每月10,000 BP)，位階將調整至資深經理；若欲恢復企業家位階，需自調整月份起，任連續3個月內累積達成一次企業家團隊銷售業績25,000 BP

獎金支付

• 需滿足70%銷售規則

• 擁有5個(含)以上的活躍會員

• 每月達成企業家團隊銷售業績10,000 BP

獎金

1) 銷售獎金

• 45%個人銷售業績

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨45%

• 來自於企業家團隊中，各位階無限代個人銷售獎金10%~35%的差額

3)輔導獎金

•可領取第一代企業家輔導獎金15%（計算基礎為第一代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

•可領取第二代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第二代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

•可領取第三代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第三代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

在RIMAN力曼，每一個級別都是您事業成長的見證。加入我們，開啟您的事業之旅，讓您的夢想成為現實。立即行動，成為下一個成功故事的主角！

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